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一家企業的成功,離不開一套優秀的企業文化。正中集團更愿意將企業文化定義為企業背后的“成功邏輯”,在邁入新發展階段的關鍵時期,正中集團對自身文化進行了深刻反思和系統梳理,形成了新時期的正中文化體系,并確立了將正中文化進行體系化、能力化的戰略目標。

使命創造卓越的價值生態圈

正中將基于價值挖掘緊密圍繞中國的“轉型升級”契機,以客戶和市場為出發點,整合國內外資源和產業互動,不斷構造和重構創造卓越價值的生態系統。

愿景受人信賴的標桿企業

受人信賴是正中人追求的品格。正中受人信賴,就是要為客戶、股東、員工及其他利益相關者創造更多的價值,讓更多的人在企業的成長中受益;受人信賴就是要恪守文明的商業規則,在追求利潤的同時承擔社會責任。

標桿企業是正中追求的目標。在如今這個充滿競爭的時代,成為標桿不僅僅是理想,也是生存。而要成為標桿,就意味著各個業務領域都要追求取得領先地位,甚至領導地位;也意味著要在組織能力上成為典范。正中的價值主張,管理建設等不僅能夠高效的支撐成長,也要為社會精神財富的豐富做出貢獻。

核心價值觀市場主義

市場主義是正中成功的根本邏輯,正中集團一切經營管理都遵循市場主義的基本立場,圍繞市場機會進行資源配置及進行優勝劣汰的競爭。

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